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2018年9月，埃塞俄比亚总理阿比和厄立特里亚总统伊萨亚斯在沙特海滨城市吉达签署和平协议，最终结束了这一场持续20年的冲突。■专家观点对非洲地区的和平建设释放积极信号中国社科院西亚非洲研究所研究员贺文萍对新京报记者表示，今年的诺贝尔和平奖颁给了埃塞俄比亚总理阿比，一方面是对阿比上台后在国内、地区所作出的和平努力的认可，另一方面也释放了一个积极的信号，希望以此推动非洲地区领导人持续推动和平建设，促进非洲地区发展。

腾讯区块链相关负责人告诉《国际金融报》记者，除去技术积累外，应用场景决定区块链的未来，做深做透场景是目前最大目标。上述负责人表示，腾讯从一开始就是从底层技术平台切入，目前一方面扎实储备技术基础，另一方面也在积极探索落地更多有价值的场景。未来腾讯将持续推进区块链技术与各类真实行业应用场景的有效融合。

截至8月19日，仍有两家基金公司的总经理一职目前处于空缺状态，从证监会公示的信息来看，两家基金公司均特意说明：“公司拟新任总经理正在履行相关任职程序，届时将另行公告。”高管代任现象频现公募基金行业人才稀缺值得注意的是，身居公司合规、监管要职的督察长一职在今年以来也出现了比较高比例的变动。《证券日报》记者梳理发现，今年以来已经有14家基金公司更换了督察长一职，其中有10位督察长的离职原因均标注为个人原因。近期，上海东证资管、交银施罗德基金等多家大型基金公司均发布了督察长变更的公告。

“这类现象，多年来已是屡见不鲜。”景顺长城基金表示，金融机构应加大相关宣传，使投资者认识到，“正规基金公司和基金经理是不做股票推荐的。同时，投资者也不要轻信主动推荐股票的群体。”《基金法》第二十一条指出，公募基金相关从业人员不得泄露因职务便利获取的未公开信息，不得利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动。

所以，如果离开这些具体问题，只说要改善收入分配，说要“提低、扩中、限高”，结果可能是空谈。况且由市场决定的高贡献者高工资、高回报，是合理的，为什么要限制？需要限制的是腐败和不合理的高收入。界面新闻：改革开放前，中国居民收入差距主要表现在城乡差距上，造成这一结果的原因是城乡区隔的户籍制度吗，户籍制度与收入分配的关系是什么？

另外，我们在抽样方法上也做了改变，就是放弃了随机抽样。陌生人来敲门，你不大可能告诉他你的真实家庭情况。我们要求在各地的调查队伍去调查他们熟悉的人群。当然有附加的要求，就是要包括各种职业、各种不同收入阶层的人。你可以在你熟悉的人群中间去找调查对象，包括你的朋友、亲戚、同学、甚至你的父母。熟悉的人之间障碍就小得多，心理上的抗拒也小得多，更容易保证数据的可靠性。由于彼此间更熟悉，互相了解对方的家庭情况，减少了说假话的可能性。